岗位职责
职责：
1、完成公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、负责公司行政外部文件的办理，年审及资料的递交
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
任职条件：
1、中专以上学历，经验丰富者优先考虑；
2、熟悉人力资源管理任意一个模块；
3、熟练使用基本办公软件；
