销售经理

岗位职责：
1、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;执行销售政策及策略，不断提升销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标;
2、收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围;阶段性分析收帐反馈信息，提高回款技能，确保货款顺利回收;.
3、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，需严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标
4、负责拜访本区域的重要客户，随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
5.根据公司业务发展需要及区域市场特点，及时了解本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

任职要求：
1、.工作认真、谨慎、细心、责任心强，热爱销售行业，致力于长期发展下去；
2、.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；
3、掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力，按时完成公司下达的行业销售任务。
4、熟练使用word，excel等办公软件
5、具有良好的团体合作能力，有效维护原有客户关系，提升销售业绩。